Creación y Gestión de Categorías y Tipos de Beneficios

Modificado el Jue., 4 Dic., 2025 a las 11:26 A. M.

Este artículo detalla los pasos esenciales para establecer la arquitectura visual y funcional de sus beneficios dentro de Twiins HRM, asegurando que se muestren correctamente en el Portal del Colaborador.

1. Creación de la Clasificación (Categoría Superior)

Este paso establece la categoría general que agrupará a los Tipos de Beneficio (similar a la pantalla de Clasificación de Beneficios que visualiza).

Paso	Acción a Realizar en Twiins HRM	Detalle Funcional
1.1	Ingresar a la sección Clasificación de Beneficios.	Aquí define el nombre de la categoría superior (Ej: SALUD Y BIENESTAR).
1.2	Definir el Orden y el Estado (ACTIVO).	Se puede seleccionar un Icono o Gráfico para la Clasificación, aunque el icono del Tipo de Beneficio tendrá prioridad en la vista del colaborador.

2. Configuración de los Tipos de Beneficio

Los Tipos de Beneficio son la base de la organización en el Portal del Colaborador. Este paso es fundamental para la lógica del logo por defecto.

Paso	Acción a Realizar en Twiins HRM	Lógica Clave para el Portal
2.1	Seleccionar la Clasificación de Beneficios creada en el Paso 1 (Ej: SALUD Y BIENESTAR).	Los Tipos creados aquí se agruparán bajo esta Clasificación.
2.2	Definir el Tipo de Beneficio (Ej: AUTOS, ALMUERZO) y su Modalidad (Ej: CORPORATIVA).	El Tipo de Beneficio define la agrupación en el Portal del Colaborador.
2.3	Seleccionar un Icono o Gráfico para este Tipo (Ej: el icono del carro para AUTOS).	Esta imagen es la imagen por defecto: Si un beneficio no tiene una imagen individual cargada, el sistema utilizará este icono del Tipo.
2.4	Importante: Si un beneficio no está clasificado correctamente, aparecerá bajo la agrupación "Sin clasificar" en el Portal del Colaborador.	Asegurar la correcta asignación del Tipo al beneficio es vital para la organización.

3. Asignación y Configuración para Publicación

Este es el paso final para definir el beneficio que se asignará al contenido de la Card del colaborador.

Paso	Acción a Realizar (Administrador)	Detalle Funcional
1. Asignación	Asignar el beneficio al colaborador o grupo de colaboradores desde la herramienta de Asignación.	Esto hace que el beneficio se visualice en la sección Mis Beneficios del portal del colaborador.
2. Definición Visual	Cargar la IMAGEN Referencial en la configuración del beneficio.	Es crucial para el impacto visual. Nota: Si se omite, el sistema utiliza por defecto la imagen del TIPO de Beneficio.
3. Redacción y Detalle	Redactar el Texto Explicativo.	El resumen de 250 caracteres es visible en la Card; el texto restante activa la opción "ver más" para el detalle completo.
4. Adjuntar Archivo (Opcional)	Si requiere documentación legal o técnica, cargar el Archivo Adjunto.	Esto activa el botón "más información" en el portal, abriendo el archivo en una nueva pestaña.
5. Adjuntar de Enlace (Opcional)	Si requiere redirigir a un sitio externo (proveedor), cargar el Link Embebido (URL).	Esto activa el botón "visitar" en el portal, abriendo el sitio web en una nueva pestaña.